辦公室設計需要個性化

2015-11-26 12:30:01

除了上述的空間特性需求滿足外，隨著社會的開展。"放松的環(huán)境里快樂地工作"這種新型的辦公空間設計理念已被越來越多的人所承受。一些新事物，如健身房、游戲室、休閑廳以至籃球場等功用性空間被運用于工作環(huán)境中，使辦公室內(nèi)開端有了生活化的元素。

一些企業(yè)以至將為員工提供一個輕松愉悅的工作環(huán)境當成吸收和留住優(yōu)秀人才的重要手腕之一。設計出具有企業(yè)個性的辦公空間，已成為目前各公司在規(guī)劃辦公場地時最常見的請求。

辦公室是職業(yè)人士的第二個家，一定程度上。無論從公司還是個人，心理上應該都希望本人的家更具個性，不只需工作溫馨，而且要工作高效。事實上，什么樣的公司文化決議了這個公司會選擇和創(chuàng)造什么樣的商務辦公空間，人性化的創(chuàng)造型的公司決不能容忍平凡的群眾化的商務辦公環(huán)境。越來越多的寫字樓運用者也曾經(jīng)認識到寫字樓的軟環(huán)境對公司團隊必不可少的作用。

對辦公空間自然也具有特殊的請求。如高科技公司、廣告?zhèn)髅焦尽蟆⑸虡I(yè)銀行等不同類型的企業(yè)就有著完整不同的需求。摩托羅拉、聯(lián)想等高科技公司請求首先保證運用功用和工作效率，不同企業(yè)具有不同的特性。所以他對機電、空調(diào)、弱電系統(tǒng)等根底設備的鋪設上尤為關注，其次才是表面方式的裝修和裝飾。

像傳媒公司，辦公人員較少，個人空間很大，要從空間、顏色上表達時髦感、充溢想象力及生動、騰躍感。而關于某集團總部而言，則運用了較多的石材、深色木材和黑灰色彩，玻璃和木質感中西合璧，表達霸氣、收斂、委婉、嚴肅和力氣感。

屬于例行性、反復性高而個人積極性極低的工作形態(tài)，關于銀行、財務及行政人員、材料輸入員和客服中心等公司。朝九晚五。辦公室宜采用開放形態(tài)，自律性及互動性小，屬于比較激進的辦公室規(guī)劃。目前這類辦公室增強了現(xiàn)代通訊設備的運用，使工作停止愈加便利有效。

辦公空間通常為開放空間或獨立的組群房間，關于一些設計小組、研發(fā)團隊、多媒體部門、平安業(yè)務人員等常停止團隊小組式工作的人群來說。每個人有固定的工作桌和電腦，復印機及其他辦公設備則共享，其中還包含共用的洽談桌或會議桌等討論空間。

比如會計師、律師、電腦工程師及公司管理層。就應該創(chuàng)造較為個人化的獨立工作空間，而關于更注重個人行為的考慮型企業(yè)或個人。合適個人化的專注的及較少互動性的工作，而且工作時間及地點較不規(guī)律。這種辦公室應具有獨立的單間，或是開放空間中有較高的辦公隔間，其中各種辦公功用齊全，使個人工作時不受干擾。

則比較合適那些具備開放性特性，而世界上盛行的一種俱樂部型空間分類。對自在、隨意、交流等請求較高的公司及個人。這品種型同時兼具個人和團隊協(xié)作、經(jīng)常需求小組討論的工作，而且工作時間長，地點也不限，因而，辦公空間能夠依據(jù)不同的任務編組作調(diào)整，采用分享式的規(guī)劃觀念。

?這一形態(tài)中，個人座位并不固定，但注重私密性，使個人工作時不受干擾。談判區(qū)能夠包容少數(shù)或多數(shù)人共同討論，而且這類談判區(qū)并不只僅限定在會議室等固定區(qū)域，當個人遇到某種問題，能夠在吧臺、用餐區(qū)或者舒適的沙發(fā)上停止討論，能夠更好地滿足廣告、媒體、公關、網(wǎng)絡、管理參謀等公司以及各類公司的創(chuàng)意部門的需求。

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